سلب مسئولیت: روزیاتو صرفا نمایش‌دهنده این متن تبلیغاتی است و
تحریریه مسئولیتی
درباره محتوای آن ندارد.
صنعت خرده‌فروشی یکی از مهم‌ترین و پررونق‌ترین بخش‌های اقتصادی در ایران و جهان است که با تغییرات محیطی، اقتصادی، فرهنگی و تکنولوژیکی همگام شده است. این صنعت در سال‌های اخیر رشد قابل توجهی را تجربه کرده است و پیش‌بینی می‌شود که در سال‌های آینده نیز با رشد و رونق زیادی روبرو باشد. در این مقاله، قصد داریم به بررسی روند استخدام فروشنده در تهران، تحولات اخیر و چشم‌انداز آینده این صنعت و عوامل مؤثر بر آن بپردازیم.
رشد و تحولات صنعت خرده‌فروشی در ایران و جهان و عوامل مؤثر بر آن
صنعت خرده‌فروشی یکی از بزرگترین و پویاترین صنایع در ایران و جهان است که با تغییرات محیطی، اقتصادی، فرهنگی و تکنولوژیکی همگام شده است. این صنعت در سال‌های اخیر رشد قابل توجهی را تجربه کرده است و دومین صنعت پردرآمد در جهان بعد از تکنولوژی و فناوری اطلاعات محسوب می‌شود.
براساس آمار اخیر مؤسسه جهانی مک‌کنیزی بخش خرده‌فروشی ایران در سال ۲۰۳۵ رشد خواهد داشت و حجم این بازار از ۱۲۸ به ۴۰۰ میلیارد دلار می‌رسد. این رشد به عوامل مختلفی بستگی دارد، از جمله:
• افزایش تقاضای مصرف کالا به دلیل رشد جمعیت، افزایش کیفیت زندگی، تغییر الگوهای مصرف و تنوع نیازهای مشتریان.
• افزایش عرضه کالا به دلیل رقابت شدید بین فروشندگان، ورود شرکت‌های جدید به بازار، توسعه شبکه‌های توزیع و حمل و نقل و افزایش تولید داخلی و واردات.
• افزایش نقش فروشگاه‌های آنلاین به دلیل پیشرفت‌های تکنولوژیکی، گسترش اینترنت و شبکه‌های اجتماعی، کاهش هزینه‌های عملیاتی و افزایش راحتی و سرعت خرید برای مشتریان.
• افزایش نقش فروشگاه‌های زنجیره‌ای به دلیل بالابردن قدرت مذاکره با تامین‌کنندگان، کاهش هزینه‌های خرید و فروش، افزایش بازده سرمایه‌گذاری، بهبود کنترل کیفیت و خدمات پس از فروش و افزایش وفاداری مشتریان.
انتظار می‌رود حجم صنعت خرده فروشی در سراسر جهان نیز در سال ۲۰۲۳ به ۲۹.۳ تریلیون دلار برسد. این رقم افزایش سالانه ۳.۹ درصدی را نسبت به سال قبل نشان می‌دهد. این رشد نیز به عوامل مختلفی بستگی دارد، از جمله:
• افزایش تقاضای مصرف کالا به دلیل رونق بازار پس از شکست کرونا، تحولات جمعیتی (جوان شدن جمعیت)، گسترش شهرنشینی و افزایش درآمد سرانه.
• افزایش عرضه کالا به دلیل رقابت بین‌المللی بین فروشندگان، توسعه شبکه‌های تجاری و تجارت آزاد، افزایش تولید و صادرات کشورهای در حال توسعه و افزایش نوآوری و ابتکار در طراحی و تولید کالا.
• افزایش نقش فروشگاه‌های آنلاین به دلیل پیشرفت‌های تکنولوژیکی، گسترش اینترنت و تلفن همراه، کاهش محدودیت‌های زمانی و مکانی، افزایش اطلاعات و شفافیت قیمت‌ها و افزایش اعتماد مشتریان.
• افزایش نقش فروشگاه‌های زنجیره‌ای به دلیل بالابردن قدرت مذاکره با تامین‌کنندگان، کاهش هزینه‌های خرید و فروش، افزایش بازده سرمایه‌گذاری، بهبود کنترل کیفیت و خدمات پس از فروش و افزایش وفاداری مشتریان.
فرصت های شغلی فروشنده در تهران تنوع و تعدد زیادی دارد و می‌توانید با مراجعه به سایت‌های کاریابی، از شرایط استخدامی و میزان حقوق و مزایای استخدام فروشنده در شرکت‌ها و مراکز مختلف مطلع شوید.
روند استخدام فروشندگان در صنعت خرده‌فروشی تهران
به نظر می‌رسد که با توجه به رشد و تحولات این صنعت، نیاز به جذب نیروهای متخصص و ماهر در این حوزه بیشتر شده است. با جستجوی نمونه آگهی استخدام فروشنده در تهران، با فرصت‌های شغلی متعدد در شرکت‌های مطرح به همراه بیمه و حقوق و مزایای بالا مواجه خواهیم شد. این موضوع نشان می‌دهد که فروشندگی یکی از پرتقاضاترین حرفه‌ها در صنعت خرده‌فروشی است.
معمولا روند استخدام فروشنده لباس در مزون، استخدام عمده فروشی در بازار بزرگ تهران، استخدام فروش تلفنی، استخدام فروشنده خانم و آقا و…، ثابت و مشخص است. برای کارجویانی که قصد فعالیت به عنوان فروشنده پاره وقت یا تمام وقت را دارند، داشتن تجربه کاری اهمیت زیادی دارد؛ چراکه فروشندگی یک مهارت تجربی است و هرچه سابقه کار بیشتری در آن داشته باشید، از نظر کارفرمایان گزینه مناسب‌تری خواهید بود. علاوه بر سابقه کار، داشتن مهارت‌های ارتباطی خوب نیز از شروط ضروری استخدام فروشنده محسوب می‌شود.
برای استخدام شدن در این موقعیت شغلی باید رزومه خود را از طریق سایت‌های کاریابی یا به ایمیل کارفرما ارسال کنید. در صورت تطابق سوابق کاری با موقعیت شغلی مورد نظر، کارفرما با شما برای مصاحبه تماس خواهد گرفت. پس از قبولی در مصاحبه می‌توانید به عنوان فروشنده خرده‌فروشی استخدام شوید.
عوامل مؤثر بر استخدام فروشندگان در صنعت خرده‌فروشی تهران
• مهارت‌ها و توانایی‌های فروش: که شامل داشتن روابط عمومی بالا، قدرت برقراری ارتباط با مشتریان، تسلط بر فنون فروش و بازاریابی، داشتن سابقه کار مفید و آگاهی از محصولات و خدمات شرکت است.
• سطح تحصیلات و دانش: که شامل داشتن حداقل مدرک دیپلم یا کاردانی، تسلط بر زبان انگلیسی یا سایر زبان‌های خارجی (در صورت لزوم)، داشتن مدرک دوره‌های آموزشی مرتبط با فروش و بازاریابی و دانش کافی از صنعت خرده‌فروشی است.
• وضعیت شخصی و اجتماعی: که شامل سلامت جسمانی و روحی، داشتن سن مناسب (حدود ۲۰ تا ۴۰ سال)، داشتن سابقه پزشکی خوب (برخی شرکت‌ها نیاز به چکاپ پزشکی دارند) است.
چشم‌انداز آینده صنعت خرده‌فروشی تهران
ادامه روند دیجیتالی شدن که باعث می‌شود فروشگاه‌های خرده‌فروشی سطح حضور آنلاین خود را افزایش داده و با استفاده از شبکه‌های اجتماعی، پلتفرم‌های تجارت الکترونیک و اپلیکیشن‌های موبایل، با مشتریان خود در ارتباط باشند، تاثیر زیادی بر رشد صنعت خرده‌فروشی در آینده خواهد داشت. استفاده از اپلیکیشن‌هایی مانند اسنپ و اکالا، رشد و رونق بسیاری در سال‌های گذشته داشته است و انتظار می‌رود این روند در سال‌های آتی نیز رو به رشد باشد.
افزایش فروشگاه‌های زنجیره‌ای و رقابت با خرده‌فروشی‌های کوچک نیز باعث افزایش رقابت و حجم گردش مالی این صنعت خواهد شد. فروشگاه‌های زنجیره‌ای می‌توانند با بالابردن قدرت مذاکره با تامین‌کنندگان، کاهش هزینه‌های خرید و فروش، افزایش بازده سرمایه‌گذاری، بهبود کنترل کیفیت و خدمات پس از فروش و افزایش وفاداری مشتریان، عملکرد خود را بهبود بخشند.
جمع‌بندی
در این مقاله، به بررسی روند استخدام فروشندگان در صنعت خرده‌فروشی تهران، تحولات اخیر و چشم‌انداز آینده این صنعت و عوامل مؤثر بر آن پرداختیم. همانطور که گفته شد، صنعت خرده‌فروشی یکی از مهم‌ترین و پررونق‌ترین بخش‌های اقتصادی در ایران و جهان است که با تغییرات محیطی، اقتصادی، فرهنگی و تکنولوژیکی همگام شده است. شغل فروشندگی یکی از پرتقاضاترین حرفه‌های این صنعت است و بازار کار خوبی برای فروشندگان در تهران و سایر شهرها وجود دارد. داشتن سابقه کار و مهارت‌های ارتباطی خوب از مهم‌ترین شروط استخدامی فروشنده در خرده‌فروشی‌ها و شرکت‌های معتبر مانند استخدام شرکت کروز هستند.
بدون نظر