بر اساس گزارش تجارت نیوز، حقوق متوسط کارکنان ایران خودرو بسیار بیشتر از آن چیزی بود که قبلاً تصور می شد. در حالی که در گزارش های قبلی گفته شده بود که حقوق متوسط کارکنان ایران خودرو حدود ۵۰ میلیون تومان است، بررسی های جدید این عدد را ۹۰ میلیون تومان اعلام کرده است.
به گزارش تجارت نیوز، بررسی گزارش ماهانه شرکت ایران خودرو ارقام عجیبی را برای قیمت محصولات این شرکت ارائه میکند. ضمن آنکه اگرچه پیشتر گزارش شده بود که متوسط دستمزد در این شرکت حدود ۵۰ میلیون تومان است اما بررسی دقیقتر نشان میدهد این رقم به محدوده ۹۰ میلیون تومان میرسد!
هزینه تولید خودرو برای شرکت ایران خودرو طی سالیان متمادی آنقدر زیاد بوده که بزرگترین خودروساز کشور را همواره غرق زیان کرده است. تلنبار شدن ضرر، طی سالهای گذشته کوهی از زیان انباشته به ارتفاع ۱۰۶ همت را برای این خودروساز رقم زده که جبران آن برای یک شرکت با اصول مدیریتی درست، سالیان سال زمان میبرد، چه رسد به شرکت خصولتی ایران خودرو که همواره سایه سنگین منافع و تصمیمات دولتی را بر سر خود احساس میکند.
ماده ۱۴۱ چه بر سر ایران خودرو میآورد؟
موضوع زیانسازی این خودروساز آنقدر جدیست که ایران خودرو را مشمول ماده ۱۴۱ قانون تجارت کرده و در خطر انحلال قرار داده است. بر اساس ماده ۱۴۱ قانون تجارت، اگر بر اثر زیانهای وارده، حداقل نصف سرمایه شرکت از میان برود، هیات مدیره مکلف است بلافاصله مجمع عمومی فوقالعاده صاحبان سهام را دعوت کند تا موضوع انحلال یا بقای شرکت مورد شور و رای واقع شود.
بر این اساس، طی ماههای گذشته، ایران خودرو به فکر میانبری برای خروج از شمولیت ماده ۱۴۱ افتاده است.
قانون تجدید ارزیابی داراییها به سود ایران خودرو تغییر میکند؟
خروج از شمولیت ماده ۱۴۱ قانون تجارت میتواند ایران خودرو را از خطر قانونی انحلال نجات دهد. برای رسیدن به این هدف، شرکت نیازمند آن است که ابتدا از منجلاب زیانسازی که در آن گرفتار شده، رها شود. اما رهایی از زیان انباشته ۱۰۶ هزار میلیارد تومانی، آسان نیست!
ایران خودرو راه میانبری را پیدا کرده که بر اساس آن، میتواند از تورم مزمن و صعودی اقتصاد به نفع خود استفاده کرده و از مسیر تجدید ارزیابی داراییها، زیانسازی خود را پنهان کند.
ماجرا از این قرار است که طبق قانون تجدید ارزیابی داراییها، اشخاص حقوقی موظفند، به صورت دورهای و هر پنج سال یک بار، تجدید ارزیابی کنند و مبالغ ناشی از تجدید ارزیابیها را طی سالهای مذکور در دفاتر قانونی به حساب مازاد ناشی از تجدید ارزیابی منظور کنند.
اکنون ایران خودرو تلاش میکند مدتزمان قانون تجدید ارزیابی داراییها را به نفع خود تغییر دهد و مدت زمان استاندارد این اقدام را از هر پنج سال یک بار، به سالی یک بار تقلیل دهد!
به بیان دیگر، به نظر میرسد ایران خودرو دست به دامان اقتصاد تورمی کشور است تا شاید تورم، ارزش داراییهای این خودروساز را افزایش دهد و باز هم پشت نقاب دروغین عدم ورشکستگی پنهان شود.
لاپوشانی زیانها به جای تلاش برای بهبود وضعیت شرکت
با این حال، تلاش ایران خودرو برای خروج از شمولیت ماده ۱۴۱ قانون تجارت با استفاده از تغییر مقررات تجدید ارزیابی داراییها، بهعنوان راهکاری کوتاهمدت به شمار میرود. از عملکرد مالی این شرکت خودروساز پیداست، موضوعی که در حال حاضر گریبان ایران خودرو را گرفته بحث هزینههای سنگین این شرکت در تامین مواد اولیه و دستمزد کارکنان است.
از قیمت بالای قطعات گرفته تا دستمزد و تعداد کارکنان شرکت، همگی بهای تمامشده ایران خودرو را بالا بردهاند؛ با این حال، مدیران شرکت یک مسکن موقتی را برای بهتر نشان دادن تصویر شرکت به سهامداران انتخاب کردهاند.
حقوق ماهانه کارکنان تولیدی به ۹۲ میلیون تومان رسید!
شرکت ایران خودرو در حالی به فکر فرار از ورشکستگی و خروج از شمولیت ماده ۱۴۱ با استفاده از تغییر قانون تجدید ارزیابی داراییهاست که هزینههای تولیدی این شرکت، روز به روز افزایش پیدا میکند و طی سالهای گذشته راهکاری برای آن دیده نشده است.
یکی از این هزینهها، حقوق و دستمزد سنگین کارکنان شرکت است. طبق صورتهای مالی ۹ ماهه ایران خودرو، ۱۵ هزار و ۷۹۰ نفر در بخش تولید این شرکت فعالیت میکنند.
ایران خودرو در این مدت دو هزار و ۲۲۴ میلیارد تومان صرف دستمزد مستقیم و ۱۰ هزار و ۸۸۸ میلیارد تومان صرف دستمزد غیرمستقیم کرده است. با جمع دستمزد مستقیم و غیرمستقیم و تقسیم بر تعداد کارکنان تولیدی در 9 ماهه سال جاری، رقم ۹۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان به دست میآید.
مشخص است که این رقم، دریافتی هر کارگر تولیدی شرکت نیست. اما به هر روی، ایران خودرو برای هر نفر، این رقم را هزینه کرده است و بهای تمام شده یا هزینه تولید را بالا برده است. اگرچه مدیران ایران خودرو عنوان میکنند که هزینه دستمزد تنها ۱۰ درصد از کل هزینه تولید را طی ۱۰ سال گذشته در این شرکت به خود اختصاص داده است.
تعداد پرسنل ایران خودرو افزایش یافت
بحث دستمزد مستقیم و غیر مستقیم در بحث هزینههای یک شرکت یکی از مهمترین فاکتورهاست. اگرچه بررسی خط تولید شرکت و اظهارات مدیران ایران خودرو حاکی از مکانیزه شدن بسیاری از بخشها تولیدی است اما صورتهای مالی ایران خودرو نشان میدهند که در پایان دوره ۹ ماهه امسال، ۷۲۵ نفر به پرسنل ایران خودرو افزوده شده است.
آن طور که از سیاستهای شرکت برمیآید، در حال حاضر کاهش هزینه نیروی انسانی در برنامه ایران خودرو نیست و شرکت تمرکز خود را روی مدیریت هزینه تامین مواد اولیه گذاشته است تا از این راه از جاده زیان خارج شود.
معمای تفاوت قیمت خودروهای تولیدی ایران خودرو چیست؟
در سمت دیگر معادله زیانسازی ایران خودرو اما نرخ متفاوت محصولات تولیدی این شرکت قرار دارد. نگاهی به گزارشهای کدال ایران خودرو، ارقام عجیبی را در نرخ فروش محصولات شرکت نشان میدهد.
برای مثال، ایران خودرو مدعی شده است که هر خودروی تارا برای این شرکت تنها ۳۴۷ میلیون تومان درآمد دارد. این در حالیست که مردم برای خرید این خودرو در درب کارخانه تا ۶۸۱ میلیون تومان هزینه میکنند.
مدیران ایران خودرو مدعی هستند که این مابهالتفاوت در جیب شرکت نمیرود و هزینههایی نظیر هزینه کارشناسی و بیمه را در بر میگیرد. به معنای دیگر، مدیران ایران خودرو مدعی هستند که هزینه های بیمه و کارشناسی یک خودروی ۳۴۷ میلیونی، حدود ۳۳۴ میلیون تومان است.
در همین حال، در برخی از خودروها، گفته میشود تفاوت قیمتی درب کارخانه و صورت مالی شرکت، مربوط به آپشنال و غیرآپشنال بودن خودروها و نیز قیمت تعهدات گذشته شرکت است. این دست از تفاوتهای قیمتی در نوع عرضه محصولات شرکت، این معما را در ذهن ایجاد میکند که آیا ایران خودرو واقعا زیانده است؟
گفتنیست علیمردان عظیمی مدیرعامل ایران خودرو، در خصوص افزایش زیان عملیاتی دوره ۹ ماهه نسبت به دوره مشابه سال قبل، اعلام کرده است که افزایش زیان عملیاتی شرکت در ۹ ماهه نسبت به دوره مشابه قبل ناشی از افزایش قیمت نهادههای تولید در کنار سرکوب قیمت فروش محصولات بود. به نحوی که قیمت خرید مواد و قطعات و سایر هزینههای تولیدی متناسب با تورم قیمت نهادههای تولید، رشد نرخ ارز و هزینههای حقوق و دستمزد مصوب وزارت کار افزایش یافته اما در مقابل نرخ فروش محصولات به صورت دستوری و بر پایه اطلاعات قیمتی دورههای زمانی گذشته و بدون لحاظ تورم دوره جاری قیمت گذاری شده است.
به گفته او، پیگیریهای مستمر هیات مدیره از ابتدای سال و مکاتبات مکرر با مراجع ذیربط در نهایت منجر به این شد که قیمت فروش ۸ محصول ارتقایافته این شرکت در مهر سال جاری توسط شورای رقابت با نرخهای نسبتا مناسبی تعیین شود. عظیمی ابراز امیدواری کرده است که با تولید و فروش این محصولات و از طرفی برنامه تولید محصولات جدید در سال آینده و اخذ قیمت مناسب برای محصولات جدید زیان شرکت روند کاهشی داشته باشد.
باید اشاره داشت که بر اساس صورتهای مالی، وضعیت جریانهای نقدی در شرکت ایران خودرو، بحرانیست و این شرکت دیگر توان عمل به تعهدات پیشین خود را ندارد.
با این حال اما طبق دستور، بانک مرکزی مکلف شده است که سقف اعتبارات این شرکت را تا ۱۰ هزار میلیارد تومان افزایش دهد. اعتباری که از بیتالمال و اموال عموم مردم برای یک شرکت ورشکسته هزینه میشود!
اگه اون همه زیان انباشته داره باید با تعدیل نیرو و کاهش دستمزد و حقوق ها تا حدی جبران کنه، حالا این حقوق ها چه تناسبی با وضع شرکت داره؟
یه کانسپت ساخت خودرو وجود داره که تو ترکیه کشورای افریقایی مثل کنیا مصر افریقای جنوبی و کشورهای هند و اندونزی و مالزی و غیره دنبال میشه. این کانسپت ساخت اینطوری هست که شرکتای خودروسازی تو این کشورها میرن یکی دو تا از مدلهای مثلا ۵ سال قبل خودروسازیهای خوب مثل تویوتا یا فولکس واگن رو میخرن و بر اساس لایسنس تولید میکنن. دو سه سال اینطوری میسازن و بعدش دوباره میرن طرح و پلتفرم میخرن میسازن. اینطوری قیمت مثلا تویوتا کرولای ۵ سال پیش میشه حدود ۱ میلیارد تومن تو مصر و کنیا و مالزی. فقط یه نکته اینه که ریبج میکنن. یعنی مارک تویوتا نمیزنن. مارک خودشون رو میزنن. مثلا پروتون مالزی مدلهای تویوتا رو میاره اینطوری با مارک خودش میزنه.
همش دروغه ما ۱۱ میلیون حقوق میگیریم
مسئولین نظام …ایران همگی دزد و ..و ناتوان و ریاکار و بیسواد هستند از …که فقط هنر شرکت در جلسات قرآنی و دیدار با ..(نه نخبگان) دارد !! تا پایین ترینشان. بی عدالت ترین نظام در تمام دوران همین نظام ..کنونی است که عده ای حقوقشان کف است و برخی هزاران برابر بیشتر