کاهش ۱.۷ میلیون تومانی حقوق بازنشستگان در دی ماه؛ ماجرا چیست؟

کاهش ۱.۷ میلیون تومانی حقوق بازنشستگان در دی ماه؛ ماجرا چیست؟

بازنشستگان تأمین اجتماعی دی‌ماه امسال با فشار مضاعفی روبه‌رو شدند؛ کاهش ۱.۷ میلیون تومانی حقوق از یک‌ سو و بحران خدمات بیمه تکمیلی از سوی دیگر، نه تنها موجب مشکلات اقتصادی بازنشستگان شده، بلکه سوالات جدی درباره ناکارآمدی سیاست‌ها و مدیریت منابع اجتماعی ایجاد کرده است.

بسیاری از بازنشسته‌ها در یک ماه گذشته، از کاهش غیرمنتظره حقوق خود خبر داده‌اند. کانون عالی بازنشستگان در واکنش به این موضوع، مبلغ حق بیمه تکمیلی را عامل این کسورات اعلام کرده است. در این میان، کاهش حقوق ناگهانی، ابهام در کسورات بیمه تکمیلی و ناکارآمدی در مدیریت منابع، تصویری نگران‌کننده از وضعیت بازنشستگان ارائه داده است.

سقوط آزاد قدرت خرید

رویداد۲۴ در گزارشی نوشته است که افزایش محدود حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴، حتی با تورم رسمی همخوانی ندارد و در برابر نرخ واقعی تورم، عملاً قدرت خرید بازنشستگان را به شدت کاهش داده است. تورم مواد غذایی، مسکن و دارو، فشار مضاعفی بر سفره بازنشستگان وارد کرده است. حقوق ثابت یا افزایش اندک آن، دیگر نمی‌تواند حتی نیاز‌های اولیه زندگی را پاسخگو باشد و بسیاری از بازنشستگان برای تأمین دارو، درمان یا حتی خوراک روزانه، ناچار به هزینه‌های اضافی شده و رسماً از پس هزینه‌ها برنمی‌آیند.

به عبارت دیگر، حقوق بازنشستگان به جای پشتوانه آرامش، به منبعی از نگرانی و اضطراب تبدیل شده است. این واقعیت اقتصادی، نشان‌دهنده ناکارآمدی سیاست‌های دولت و سازمان تأمین اجتماعی است و سوالات جدی درباره عدالت اجتماعی و مدیریت منابع بازنشستگان ایجاد کرده است.

حقوق بازنشستگان

بیمه تکمیلی یا زجر مضاعف

بحران بیمه تکمیلی بازنشستگان یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های دو ماه اخیر است. طبق گزارش‌ها، سازمان تأمین اجتماعی ماه‌ها حق بیمه تکمیلی را به شرکت‌های بیمه پرداخت نکرده و همین باعث شده خدمات بیمه‌ای به صورت واقعی ارائه نشود. در نتیجه بازنشستگان هم مجبور به پرداخت یک‌باره کسورات از حقوق خود شدند و هم از خدمات بیمه‌ای محروم ماندند.

این بحران نشان می‌دهد بیمه تکمیلی، که قرار بود ابزار حمایت درمانی باشد، تبدیل به منبعی برای جبران کسری‌های بودجه سازمان شده است. کسر یک‌باره مبالغ بالا از حقوق بازنشستگان بدون اطلاع‌رسانی شفاف و بدون خدمات متقابل، نشان‌دهنده ضعف ساختاری و مدیریتی در یکی از مهم‌ترین نهاد‌های اجتماعی کشور است.

بازنشستگان قربانی سیاست‌های ناکارآمد

رویداد۲۴ در گزارش خود می‌نویسد؛ بحران بازنشستگان تنها یک مسئله مالی نیست. این وضعیت نتیجه سیاست‌های ناکارآمد، بدهی‌های انباشته و مدیریت بحران‌زای سازمان تأمین اجتماعی است. بازنشستگان امروز با سه بحران همزمان روبه‌رو هستند: کاهش محسوس قدرت خرید حقوق در برابر تورم واقعی، کسری بیمه تکمیلی بدون ارائه خدمات واقعی و ابهام و عدم پاسخگویی نهاد‌های مسئول در خصوص حقوق و خدمات. این سه بحران همزمان، تصویری از رهاشدگی و بی‌عدالتی اجتماعی ارائه می‌دهد؛ تصویری که نشان می‌دهد بازنشستگان حتی با سال‌ها کار و تلاش، اکنون در دوران بازنشستگی با فشار اقتصادی، مشکلات درمانی و ناتوانی نهاد‌های مسئول مواجه هستند.

حقوق بازنشستگان

این وضعیت در ماه‌های گذشته بار‌ها بازنشستگان را در شهر‌های مختلف به خیابان آورده و تجمعات اعتراضی صنفی را افزایش داده است. مسئولان امر به این اعتراضات توجه چندانی دارند، اما پیام آن روشن است، این وضعیت دیگر قابل تحمل نیست و بازنشستگان امروز در نقطه‌ای بحرانی ایستاده‌اند. کمر جمعیتی که روزگاری ستون جامعه و موتور تولید بود، اکنون زیر فشار تورم، ناکارآمدی مدیریتی و کاهش پوشش بیمه‌ای خم شده است. حقوقی که باید امنیت و آرامش بازنشستگی را تأمین کند، اکنون به منبع اضطراب بدل شده و نهاد‌هایی که موظف به پاسخگویی‌اند، با ابهام و تأخیر مواجه هستند.

بدیهی است که اگر هرچه زودتر اصلاحات ساختاری در سیاست‌های بیمه و حقوق بازنشستگان صورت نگیرد، این بحران نه تنها ادامه خواهد یافت بلکه پیامد‌های اجتماعی و سیاسی گسترده‌تری نیز به همراه خواهد داشت. به خصوص که بازنشستگان تنها گروه ناراضی و معترض نیستند. لازم است که مسئولان برای کاهش میزان نارضایتی در جامعه گام به گام پیش روند و شروع کار از بازنشستگان قطعا اقدام مثبتی خواهد بود.

مطالب دیگر از همین نویسنده
مشاهده بیشتر
بدون نظر

ورود