سلب مسئولیت: روزیاتو صرفا نمایش‌دهنده این متن تبلیغاتی است و
تحریریه مسئولیتی
درباره محتوای آن ندارد.
همه ما می‌دانیم کارمند کسی است که به صورت تمام وقت یا پاره وقت، موظف به انجام وظیفه‌ای مشخص در شرکت یا سازمان است و در ازای فعالیتی که انجام می‌دهد، حقوق ثابتی دریافت می‌کند. اما در دهه اخیر، با گسترش اینترنت و دسترسی عموم افراد جامعه به سیستم‌های کامپیوتری، مشاغل دیگری تحت عنوان مشاغل فریلنسری شکل گرفته‌اند و این روزها، بسیاری از افراد را می‌بینیم که از طریق فریلنسری کسب درامد می‌کنند. در این مقاله سعی می‌کنیم مزایا و معایب شغل کارمندی و فریلنسری را بیان کرده و تفاوت‌های این مشاغل را بررسی کنیم و ببینیم شغل کارمندی درآمد بهتر و مزایای بیشتری دارد یا فریلنسری؟!
یک فریلنسر چگونه کار می کند؟
شاید برای شما هم بارها این سوال پیش آمده باشد که فریلنسر چیست؟
“فریلنسر به این معنی است که شما ترجیح می‌دهید به عنوان یک فرد مستقل کار کنید تا اینکه توسط شخص یا سازمان دیگری به صورت تمام وقت یا نیمه‌وقت با تعهد بلندمدت استخدام شوید. فریلنسری شغلی است که به طور معمول زمان کاری آن در دست خود شماست.”
فریلنسری یا آزادکاری، به مشاغلی گفته می‌شود که ساعت کاری مشخصی ندارند و افرادی که در این مشاغل فعالیت می‌کند، می‌توانند پروژه‌های خود را در هر ساعتی از شبانه روز و در هر مکانی که دوست دارند انجام دهند. در واقع فریلنسرها افرادی هستند که بدون تعهد به یک سازمان یا شرکت خاص، فعالیت حرفه‌ای خود را انجام می‌دهند و بسته به نیاز و پروژه‌های در دسترس، کارفرمای خود را تغییر می‌دهند.
مزایا و معایب کارمندی و فریلنسری چیست؟
جدا از بحث درامد، مانند بسیاری از مشاغل دیگر، فریلنسری و کارمندی هم هر کدام مزایا و معایب خود را دارند. در این قسمت به تفکیک، مزایا و معایب این دو شغل را بیان می‌کنیم.
مزایا و معایب کارمندی
بسیاری از افراد به دلیل مزایایی که زندگی کارمندی دارد، ترجیح می‌دهند به عنوان یک کارمند فعالیت کنند تا از این مزایا برخوردار شوند. از جمله مزایای زندگی کارمندی می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
داشتن درآمد ثابت
تحت پوشش بیمه بودن
برخورداری از مزایایی مثل بازنشستگی، سنوات و عیدی، حقوق بیکاری و …
اختصاص یک زمان مشخص برای کار
داشتن وظایف مشخص
از جمله معایب کارمندی می‌توان موارد زیر را عنوان کرد:
درآمد ثابت و عموما عدم افزایش قابل توجه
صرف هزینه و زمان زیاد برای رفت وآمد به محل کار
وجود تنش‌های زیاد با کارفرما و همکاران
مزایا و معایب فریلنسری
از جمله مزایای شغل‌های فریلنسری می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
حس آزادی عمل
آزادی در انتخاب محل کار
عدم محدودیت در میزان درآمد ماهانه
آزادی در انتخاب ساعت کاری
زندگی فریلنسری هم معایب خاص خود را دارد که در ادامه به آن اشاره می‌کنیم:
انزوا و تنهایی
نداشتن بیمه
عدم امنیت شغلی
نیاز به داشتن مهارت بازاریابی
توجه داشته باشید بسیاری از ویژگی‌های زندگی کارمندی و فریلنسری ممکن است به دلیل تفاوت در سبک زندگی و نحوه تفکر افراد، مزیت یا عیب محسوب شود. به عنوان مثال، ساعت کاری مشخص کارمندان برای برخی افراد ممکن است منجر به ایجاد نظم در زندگی شود و یک مزیت باشد و برای برخی دیگر ممکن است این ویژگی، عیب بزرگی باشد.
تفاوت کارمندی و فریلنسری چیست؟
فریلنسری تفاوت‌های اساسی بسیاری با کارمندی دارند. در ادامه برخی از مهم‌ترین تفاوت‌های فریلنسری و کارمندی را توضیح می‌دهیم.
ساعات کاری
برخلاف کارمندان که باید در بازه زمانی مشخصی در روز کار کنند، یک آزادکار، ساعت کاری مشخصی ندارد و می‌تواند هر زمان که تمایل داشته باشد، کار کند. شاید برخی ترجیح دهند از انرژی اول صبح خود استفاده کنند و به انجام پروژه‌های کاری بپردارند و برخی دیگر آرامش شب را برای کار کردن انتخاب کنند.
نحوه کسب درآمد
کارمندان در ازای ساعات کاری و وظایفی که انجام می‌دهند، از کارفرمای خود حقوق ثابتی دریافت می‌کنند. اما در فریلنسری، نحوه کسب درآمد متفاوت است. یک فریلنسر ممکن است در یک ماه چندین پروژه برای چند کارفرمای مختلف انجام دهد و به ازای هر کدام، دستمزد متفاوتی دریافت کند. بنابراین فریلنسرها درآمد ثابت ندارند و در هر ماه با توجه به تعداد پروژه‌هایی که انجام داده‌اند، درآمد کسب می‌کنند.
محل کار
همان‌طور که می‌دانید، کارمندان موظفند در زمان شروع کار خود، در محل کار حاضر شوند. اما فریلنسرها می‌توانند محل و زمان کارشان را خودشان انتخاب کنند.
مزایای شغلی
کارمندانی که برای یک کارفرمای مشخص کار می‌کنند، مشمول مزایای شغل کارمندی می‌شوند. این مزایا می‌تواند بیمه، پاداش، عیدی و … باشد که فریلنسرها از آن بی بهره هستند. فریلنسرها به یک کارفرمای مشخص متعهد نیستند و بنابراین نمی‌توانند انتطار برخی مزایای کارمندی را داشته باشند.
درآمد کارمندی بیشتری است یا فریلنسری؟
اینکه شغل کارمندی درآمد بیشتری دارد یا فریلنسری، کاملا به مهارت و تخصص شما بستگی دارد. یکی از عوامل مهمی که در تعیین درآمد شما بسیار تاثیرگذار است، سبک زندگی شما است. بسیاری از مشاغل کارمندی هستند که در کنار مزایای بسیار زیاد، از درآمد ماهانه بالایی برخوردار هستند. اما اگر استعدادی را در خود میبیند و فکر می‌کنید می‌توانید از مزایای فریلنسری به بهترین نحو برای کسب درآمد استفاده کنید، بهتر است تفکر کارمند شدن را کنار بذارید و به دنبال درآمدهای نجومی در فریلنسری باشید. در فریلنسری می‌توانید با انجام پروژه‌های بیشتر، شرکت در دوره‌های مختلف، افزایش نمونه کارها و … درآمد بیشتری کسب کنید.
چه مشاغلی را می توان به صورت فریلنسری انجام داد؟
چیزی که واضح است، این است که برخی از مشاغل مانند مشاغل پزشکی را نمی‌توان به صورت فریلنسری انجام داد. البته با پیشرفت روزافزون تکنولوژی، بعید نیست که در آینده‌ای نزدیک، پزشکان نیز به صورت فریلنسری کارهای خود را انجام دهند. اما در روزگار کنونی، مشاغلی حوزه دیجیتال، در صدر مشاغلی هستند که افراد به صورت آزادکاری در آن‌ها فعالیت می‌کنند. در ادامه برخی از این مشاغل را به شما معرفی می‌کنیم:
برنامه نویسی
تولید محتوا
طراحی گرافیک
ادیت ویدیو
عکاسی
ترجمه
طراحی سایت
نویسندگی
مدیریت پیج اینستاگرام
دستیار مجازی
بهینه سازی سایت (SEO)
و …
چگونه پروژه ی فریلنسری پیدا کنیم؟
روش‌های مختلفی برای پیدا کردن پروژه وجود دارد، اما برای کسانی که تازه فریلنسری را شروع می‌کنند، شاید یافتن پروژه و کسب درامد در ماه‌های اول کمی دشوار باشد. بنابراین پیشنهاد ما به شما این است که مهارت‌های خود را افزایش داده و نمونه‌کارهای زیادی برای خود بسازید. برای این کار، می‌توانید پروژه‌های اولیه خود را برای دوستان و آشنایان، با قیمتی پایین‌تر انجام دهید. پس از آن‌که تعدادی نمونه کار با کیفیت برای خود ساختید، می‌توانید در سایت‌های فریلنسری، حساب کاربری ساخته و آن‌ها را در پروفایل خود آپلود کنید تا در معرض دید کارفرمایان زیادی در حوزه خود قرار بگیرید.
شبکه سازی را نیز فراموش نکنید! یادتان باشد که اگر مشتریان از کار شما راضی باشند، شما را به دوستان و همکاران خود معرفی می‌کنند و از این طریق، پروژه‌های زیادی به سمت شما سرازیر خواهند شد.
ساخت صفحات شبکه‌های اجتماعی و فعالیت در حوزه کاریتان نیز می‌تواند، تاثیر زیادی در شناخته شدن شما داشته باشد.
جمع بندی
در این مقاله در مورد مزایا و معایب فریلنسری و کارمندی صحبت کردیم. شما می‌توانید با توجه به سبک زندگی و مهارت‌های خود یکی از انواع این مشاغل را انتخاب کرده و مشغول به کار شوید. اما اگر شخصی هستید که می‌خواهید از مزایایی مانند امنیت شغلی برخوردار باشید، می‌توانید به عنوان کارمند مشغول به کار شوید و فریلنسری را به عنوان شغل دوم انتخاب کنید. برای آشنایی بیشتر با تفاوت‌های فریلنسری و کارمندی پیشنهاد می‌کنیم مقالات پونیشا بلاگ را مطالعه کنید.
فریلنسری بهتره. یه مدت به صورت ثابت تو چندتا سالن عروسی و عزا و مجالس کار میکردم.
ولی بعدش ازاد شدم. کارت چاپ کردم شمارمو دادم به سالنها و مجالس. هرکی لازم داشت زنگ میزنن. و ایندفعه نرخ رو خودم تعیین میکنم.
به زودی با طرح صیانت که هیچ کاری هم از دست هیچ کس ساخته نیست شغل فریلنسری به خاطره ها خواهد پیوست . حالا ببینید .
فریلنسری بهتره. یه مدت به صورت ثابت تو چندتا سالن عروسی و عزا و مجالس کار میکردم.
ولی بعدش ازاد شدم. کارت چاپ کردم شمارمو دادم به سالنها و مجالس. هرکی لازم داشت زنگ میزنن. و ایندفعه نرخ رو خودم تعیین میکنم.