کدام شهرهای جهان بیشترین جمعیت در سن کار را دارند؟ + جدول

با شتاب گرفتن روند شهرنشینی در دهه‌های اخیر، شهرها به بازیگران اصلی اقتصاد جهانی تبدیل شده‌اند. این تغییر، به‌ویژه به دلیل تمرکز جمعیت در سن کار (۲۵ تا ۶۴ سال) در کلان‌شهرها رخ داده؛ جمعیتی که ستون فقرات اقتصادهای محلی و منطقه‌ای را شکل می‌دهند.

از شرق آسیا تا آمریکای شمالی، برخی از شهرهای جهان نه‌تنها از نظر جمعیت، بلکه از لحاظ سهم نیروی کار، به موتورهای محرک اقتصادی بدل شده‌اند. شهرهایی مانند شانگهای، پکن، دهلی و نیویورک، نمونه‌هایی هستند که هریک به تنهایی اقتصادی قابل مقایسه با کشورهای متوسط‌الحجم دارند.

در ادامه، شهرهایی که بیشترین جمعیت در سن کار را در سال ۲۰۲۴ دارند، بر اساس داده‌های منتشرشده از آکسفورد اکونومیکس و پژوهش CBRE بررسی شده‌اند.

جدول شهرهای دارای بیشترین جمعیت در سن کار (۲۵ تا ۶۴ سال)

تحلیل داده‌ها و روندها

در صدر این فهرست، شهر شانگهای قرار دارد که میزبان ۱۸.۴ میلیون نفر از جمعیت در سن کار است. بلافاصله پس از آن، پکن با ۱۶.۵ میلیون نفر جای دارد. این دو شهر نه‌تنها در مقیاس ملی، بلکه در سطح جهانی نیز جزو مراکز اقتصادی پیشرو هستند.

جالب‌توجه است که شنژن، که یکی از قطب‌های مهم صنعتی در جهان به‌شمار می‌رود، با نسبت ۸۳.۳٪ از جمعیت خود در سن کار، بیشترین سهم نسبت به کل جمعیت را در این فهرست دارد. این نسبت بالا نشان‌دهنده تمرکز بالای نیروی کار فعال در این شهر است.

در سوی دیگر آسیا، هند نیز با شهرهای دهلی، بمبئی و بنگالورو در این فهرست حضور پررنگی دارد. دهلی و بنگالورو به‌عنوان دو موتور رشد اقتصادی هند، هم از نظر حجم جمعیت در سن کار و هم از نظر نرخ رشد، عملکرد چشم‌گیری دارند. بنگالورو با رشد سالانه ۲.۴٪ در پنج سال گذشته، سریع‌ترین رشد نیروی کار را در بین تمام شهرهای این فهرست داشته است.

در آمریکای شمالی، نیویورک با ۱۳.۳ میلیون نفر جمعیت در سن کار، در جایگاه ششم جهانی قرار دارد و بزرگ‌ترین شهر ایالات متحده از این نظر است. شهرهای لس‌آنجلس، شیکاگو و دالاس نیز در این رده‌بندی حضور دارند و نقش پررنگی در اقتصاد ایالات متحده ایفا می‌کنند.

تورنتو، به‌عنوان قلب اقتصادی کانادا، در رتبه ۲۱ قرار دارد اما از نظر نرخ رشد جمعیت فعال، با میانگین سالانه ۲.۲٪ در جایگاه دوم بعد از بنگالورو است.

روند نزولی در برخی شهرها

در حالی که برخی شهرها در حال جذب نیروی کار بیشتر هستند، برخی دیگر با کاهش جمعیت در سن کار مواجه‌اند. شهرهایی مانند سئول، هنگ‌کنگ و سان‌فرانسیسکو طی پنج سال اخیر با روند کاهشی روبه‌رو بوده‌اند. این کاهش معمولاً ناشی از عواملی مانند پیری جمعیت، نرخ پایین تولد و مهاجرت نیروی کار به مناطق دیگر است.