نگاهی به بالاترین و پایین‌ترین حقوق یک معلم در کشورهای مختلف جهان + اینفوگرافی

نکات کلیدی:

• در برخی کشورها، حقوق معلمان به بیش از ۱۷۰ هزار دلار می‌رسد و حقوق آن‌ها در شروع کار نزدیک به ۱۰۰ هزار دلار است.
• کشورهایی مانند آلمان و سوئیس نیز حقوق نهایی شش‌رقمی به معلمان می‌دهند که به‌مراتب بالاتر از بسیاری از کشورهای OECD است.
• در کشورهای با حقوق پایین‌تر برای معلمان، درآمد شروع کار می‌تواند کمتر از ۳۰ هزار دلار باشد و رشد بلندمدت محدودی دارد.

در برخی کشورها، معلمی یک شغل با درآمد ۶ رقمی محسوب می‌شود، در حالی که در برخی دیگر، حتی پس از دهه‌ها تجربه نیز حقوق‌ها بسیار پایین باقی می‌ماند.

این نمودار، حقوق قانونی معلمان مقطع متوسطه دوم را در کشورهای عضو پیمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) مقایسه می‌کند و از دلار تعدیل‌شده بر اساس قدرت خرید (PPP) در سال ۲۰۲۲ استفاده شده است. داده‌ها از گزارش Education at a Glance 2025 سازمان OECD استخراج شده‌اند.

برای درک بهتر، بالاترین حقوق معلمان بیش از دو برابر میانگین حداکثر حقوق در OECD (حدود ۷۶ هزار دلار) است که نشان‌دهنده شکاف گسترده جهانی در پرداخت‌هاست.

کشورهایی که حقوق معلمان در آن‌ها ۶ رقمی است

لوکزامبورگ با اختلاف زیاد در صدر قرار دارد؛ حقوق شروع کار معلمان در این کشور نزدیک به ۱۰۰ هزار دلار و حداکثر حقوق بیش از ۱۷۰ هزار دلار است.

آلمان و سوئیس نیز حقوق‌های نهایی شش‌رقمی به معلمان می‌دهند، اما این عدد همچنان فاصله زیادی با لوکزامبورگ دارند. این اختلاف نشان می‌دهد که وجود چند کشور خاص می‌تواند مقایسه‌های جهانی را به‌شدت تحت تأثیر قرار دهد.

کشورهای با سطح حقوق متوسط معلمان

در کشورهایی مانند کانادا و هلند، با وجود حقوق شروع به کار متوسط، درآمد معلمان در طول زمان به‌شدت افزایش می‌یابد. در کانادا، حقوق یک معلم از حدود ۵۰ هزار دلار به بیش از ۸۷ هزار دلار می‌رسد که یکی از بزرگ‌ترین رشدها در این مجموعه داده است. هلند نیز یکی از سریع‌ترین روندهای افزایش حقوق معلمان را نشان می‌دهد.

کشورهایی با پایین‌ترین سطح حقوق معلمان

در پایین جدول، کشورهایی مانند اسلواکی، یونان و برزیل قرار دارند که حقوق شروع کار یک معلم در آن‌ها کمتر از ۳۰ هزار دلار است. حتی در بالاترین سطح نیز این درآمدها معمولاً به میانگین OECD نمی‌رسد که نشان‌دهنده شکاف قابل‌توجه در نحوه جبران خدمات معلمان در جهان است.

در برخی کشورها، افزایش حقوق معلمان در طول زمان بسیار محدود است و این موضوع می‌تواند به کمبود معلم، کاهش ماندگاری نیروها و تفاوت در کیفیت آموزش منجر شود.