شرایط رتبه بندی شرکت های مشاور در ایران

در این مقاله به شرایط و مراحل رتبه بندی شرکت های مشاور در ایران می‌پردازیم. رتبه بندی شرکت های مشاور نقش بسیار مهمی در ارتقای کیفیت خدمات ارائه شده توسط آن‌ها ایفا می‌کند و به عنوان یک ابزار ارزیابی و اعتبارسنجی برای مشتریان و همچنین افرادی که به دنبال فرصت های شغلی در این صنعت هستند، اهمیت دارد. در ادامه بیشتر درباره این موضوع صحبت خواهیم کرد.

شرایط کلی رتبه بندی شرکت های مشاور

سایت رتبه بندی می گوید اخذ رتبه مشاور، معیاری برای نمایش توان و صلاحیت مشاورین جهت انجام مطالعات، طراحی و نظارت بر اجرای امور مختلف است. در واقع اخذ گرید یا رتبه مشاوران نشان می­دهد که شخص دارنده گرید دارای صلاحیت لازم برای ارائه خدمات مشاوره ­ای است. سیستم اخذ رتبه مشاور با توجه به توان فنی مهندسی و امکانات فنی و نرم افزاری مشاوران متقاضی، رتبه ای بین ۱ تا ۳ به آنها اختصاص می­دهد. گرید ۱ معرف بهترین رتبه و گرید ۳ بیانگر پایین ترین رتبه ممکن است.

انجام امور مربوط به اخذ رتبه مشاور اعم از صدور گرید، تمدید و ارتقای آن بر عهده معاونت نظارت راهبردی ریاست جمهوری است که از طریق سامانه الکترونیکی ساجات انجام می­گیرد.

اخذ رتبه مشاور در رشته های معماری و شهرسازی، راه و ترابری، پست و مخابرات، مهندسی آب، مطالعات کشاورزی، نفت و گاز، انرژی، صنعت، معدن و گروه تخصص­­های مشترک صورت میگیرد.

شرایط رتبه بندی و اخذ رتبه مشاور برای این شرکت ها عبارت است از:

۱.  سابقه کار

• اهمیت سابقه کار مرتبط با رشته مورد نظر
• تعیین سابقه کار مورد نیاز برای هر رشته

۲.  مدرک تحصیلی

• نیاز به داشتن مدارک تحصیلی مرتبط برای اعضای هیئت مدیره و کارکنان کلیدی
• تعیین مدارک تحصیلی مورد نیاز برای هر سمت

۳.  توان مالی

• ارزیابی توان مالی بر اساس صورت های مالی و گردش حساب شرکت
• اهمیت داشتن توان مالی کافی برای انجام تعهدات

۴.  تجهیزات و امکانات

• لازم بودن تجهیزات و امکانات مناسب برای انجام کار
• تعیین نوع و تعداد تجهیزات و امکانات مورد نیاز برای هر رشته

۵. نظام مدیریت کیفیت

• داشتن نظام مدیریت کیفیت ISO 9001
• نشان دهنده تعهد شرکت به ارائه خدمات با کیفیت به مشتریان

مهمترین مدارک مورد نیاز برای رتبه بندی

• اساسنامه و شرکت نامه
• مدارک تحصیلی اعضای هیئت مدیره و کارکنان کلیدی
• رزومه کاری اعضای هیئت مدیره و کارکنان کلیدی
• گواهی سابقه کار
• گواهی نظام مدیریت کیفیت ISO 9001
• گواهی حسن انجام کار
• سایر مدارک حسب مورد

دقت داشته باشید که این مدارک بسته به شرایط شما ممکن است کمی متفاوت باشد.

مراحل رتبه بندی شرکت های مشاور

به صورت کلی، مراحل رتبه بندی شرکت های مشاور به شرح زیر است:

۱.  ارائه درخواست

• مدارک لازم برای ارائه درخواست
• اهمیت هر یک از مدارک در ارزیابی

۲.  بررسی مدارک

• نقش کارشناسان در بررسی مدارک ارائه شده
• صحت و انطباق مدارک با شرایط رتبه بندی

۳.  بازدید

• هدف و روند بازدید از شرکت
• ارزیابی تجهیزات، امکانات و نحوه انجام کار

۴.  اعلام نتایج

• روند اعلام نتایج و صدور گواهینامه رتبه بندی
• اهمیت و اثرات مثبت اخذ رتبه برای شرکت

مزایای رتبه بندی

رتبه بندی شرکت های مشاور به عنوان یک ابزار ارزیابی، به شرکت ها کمک می کند تا توانمندی های خود را ارتقا دهند و به اعتماد مشتریان و افزایش فرصت های شغلی کمک می کند. طبق گفته سایت رتبه بندی، برخی دیگر از مزایای رتبه بندی موارد زیر هستند:

• امکان شرکت در مناقصات بیشتر
• امکان شرکت در مناقصات بزرگتر
• رشد و درآمد بیشتر کسب و کار
• افزایش اعتبار شرکت
• جذب سرمایه
• ارتباط با شرکت های بزرگ
• مراودات با شرکت های بزرگ خارجی
• ساخت رزومه ای قوی برای شرکت
• پروژه های بسیار بزرگ عمرانی مانند: جاده های اصلی کشور، احداث نیروگاه ها و…

 نتیجه گیری

رتبه بندی شرکت های مشاور در ایران یک فرآیند حیاتی است که با ارزیابی دقیق و کامل، بهبود کیفیت خدمات ارائه شده توسط شرکت ها را تضمین می کند. این فرآیند نقش مهمی در ایجاد رقابت سالم و افزایش اعتماد عمومی به این صنعت دارد.

سوالات متداول

۱.  آیا رتبه بندی شرکت های مشاور الزامی است؟

بله، رتبه بندی به عنوان یک استاندارد ارزیابی در این صنعت الزامی است.

۲. چگونه می‌توانم اطلاعات بیشتری در مورد رتبه بندی شرکت های مشاور دریافت کنم؟

می‌توانید به آیین نامه رتبه بندی شرکت های مشاور مراجعه کنید یا با معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری تماس بگیرید.

۳.  آیا رتبه بندی تاثیری بر قیمت خدمات ارائه شده توسط شرکت های مشاور دارد؟

معمولاً رتبه بندی تاثیری بر قیمت ندارد، اما می‌تواند به عنوان یک عامل اعتمادسازی برای مشتریان مؤثر باشد.

۴. چه مزایایی برای افرادی که در شرکت های مشاور کار می‌کنند از رتبه بندی به دست می‌آید؟

اخذ رتبه بندی می‌تواند فرصت های شغلی بیشتری را برای افراد متخصص فراهم کند.

۵. آیا رتبه بندی فقط برای شرکت های بزرگ لازم است یا شرکت های کوچک هم می‌توانند از آن بهره‌مند شوند؟

رتبه بندی برای همه شرکت ها، بزرگ یا کوچک، الزامی است و بهبود کیفیت خدمات را تضمین می کند.