عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از تغییر شرایط پرداخت حق اولاد و عائلهمندی به کارگران و کارمندان در لایحه اصلاح قانون تأمین اجتماعی خبر داد. به گفته احمد بیگدلی، بر اساس لایحه دولت، شرط ۷۲۰ روز سابقه برای دریافت این پرداختیها حذف میشود و کارگران و کارمندان پس از یک ماه سابقه کار مشمول آن خواهند شد. همچنین محدودیت پرداخت حق اولاد فقط برای دو فرزند نیز برداشته میشود.
احمد بیگدلی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، در گفتوگو با تسنیم، درباره بررسی لایحه اصلاح قانون تامین اجتماعی، اظهار کرد: «این لایحه از سوی دولت به مجلس ارائه شده و در دستورکار اعضای کمیسیون اجتماعی قرار گرفته و اعضا در چند جلسه در حال بررسی جزئیات آن هستند.»
وی با بیان اینکه لایحه اصلاح قانون تامین اجتماعی ۱۲ بند دارد، گفت: «یکی از مفاد این لایحه اصلاحی مربوط به شرایط پرداخت حق اولاد و حق عایلهمندی به کارمندان و کارگران است که در این لایحه شرایط این ردیف از حقوق کارگران و کارمندان تغییر کرده است.»
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: «پیش از این حق اولاد و عائلهمندی زمانی به یک کارگر یا کارمند تعلق میگرفت که ۷۲۰ روز سابقه داشته باشد، اما با لایحه اصلاحی دولت اگر کارگر یا کارمندی فقط یک ماه سابقه کار داشته باشد، این حقوق شامل آنها میشود.»
بیگدلی خاطر نشان کرد: «طبق قانون فعلی حق اولاد تنها به دو فرزند تعلق میگرفت که در لایحه اصلاحی دولت محدودیتی تعداد فرزندان از قانون حذف میشود.»
وی تاکید کرد: «حق عائلهمندی و اولاد توسط کارفرما به کارگر یا کارمند پرداخت میشود که کارفرما میتواند دولت یا بخش خصوصی باشد.»
نماینده خدابنده تصریح کرد: «مصوبات کمیسیون اجتماعی در موارد فوق برای تبدیل شدن به قانون نیاز به تصویب نمایندگان در جلسه علنی و تایید شورای نگهبان دارد.»
بدون نظر